02 仕事について

仕事はどんな流れで覚えましたか？

• 自分はまず現場で製品を見て触るところから。
  取引先に訪問して加工の仕方を見学させてもらったり、実物ベースで理解を深めていった感じ🤔

• 私は最初の3カ月くらい教育係がついてくれて、一緒に仕事を進めたよ。
  前例資料を参考にしつつ、自分で考える力をつけながら覚えた✌️

• 私は先輩が丁寧に教えてくれたのが大きかった。
  事務は初めてで不安もあったけど、理解できるまで根気強くフォローしてくれたよ。

• 私の場合は引継ぎ期間がトータル2カ月。
  前任者が退職してからは、取ったメモをノートにまとめて見直しながら作業してた。
  ルーティンが決まってるから、やりながら覚えるスタイルで、
  半年くらいで残業なしで終えられるようになった👍

• 私は教わったことをすべてメモして、メモを見ながら実践 📝
  分からないことは都度確認、この反復で定着させたよ。

• 3〜4カ月は上司の担当先を手伝いながら説明→実践を繰り返した。
  少しずつ担当範囲を広げていく感じ。

• 私は前任者から少しずつ教わって、分からないところはすぐ聞く。
  とにかくメモを取るのを徹底して、毎日の積み重ねで覚えていったよ📝



• やっぱり実物に触れるとか現場を見るのは理解が早いね。

• 前例資料や手順メモがあると、自走しやすくなるのは同感✋

• 伴走してくれる先輩・教育係の存在は心強いよね😁

• 質問はその場で解決がいちばん。後回しにしないのがコツ👍

• 説明→実践→振り返りのサイクルで定着するよね。

• 結局、メモ＋反復＋現場感の組み合わせがいちばん効くってことかも🤔

部署毎に違いがあると思いますが、
仕事で大変な事は？

• 私は図面の理解がまず壁だったな。
  知らない用語も多いし、平面図だから立体のイメージがつきにくくて読み解くのが難しい。
  それと、たまに重い荷物の支給や引き取りがあって、力や体力が必要な場面もあるよ💪

• うちは検査件数に波があって、一気に来たり当日期限の検査が重なると本当にきつい😭
  しかも、あまり言いたくないことも言わなきゃいけない部署だから、
  他部署との関係調整が難しいことが多い。
  頭を使うし、お客様との信頼の最後の番人っていうプレッシャーと不安は常にあるね。

• 私はPCでの入力作業がメインだから、とにかく入力量が多い！😱
  入力時間も決まってるから、ピーク時は本当に永遠に手を動かしてる感じ。

• 私のところはほとんどの業務を一人で管理していて、個人プレー特有の責任感や不安が常につきまとう。
  入社当初は業界用語が全く分からなくて、社内の会話についていけないのもつらかった😢

• 自分の席と自分の部署の席が遠いのが地味に大変💦
  ちょっとした確認をするにも移動が必要で、タイムロスになりがち。



• 自分が頑張ればなんとかなることばかりではないって現実😮‍💨
  相手やタイミング、外部要因に左右されることも多くて、コントロールできないストレスがあるね。

• 専門用語は最初のハードルだよね💦
  用語集作って乗り切ったよ💪

• プレッシャー系は基準の明確化と記録で自分を守るのが大事。
  感情じゃなくて事実ベースで話せるように😄

• 入力ピークはテンキー配列の最適化とかショートカットで指の負担を減らすの、地味だけど効く👍